ماذا يضيف دعم التعاونية للمتطوع؟

قد تمنح الأنشطة التطوعية الأفراد مجموعة متنوعة من المؤهلات، بالرغم من عدم توقع مكاسب في النهاية. إذ تتوافق هذه المكاسب، بشكل أو آخر، مع الأسباب التي تقود الأفراد إلى العمل طواعية: أ) الشعور المتعة والإثراء الروحي. ب) تنمية الثقة بالنفس. ج) زيادة في مهارات العمل الجماعي. د) الوضع الاجتماعي ی) بيئة وأصدقاء جدد. ه) مجالات اهتمام جديدة.

للتعاونيات خصائص مختلفة تميزها عن الجمعيات/الأوقاف، إلى جانب القواسم المشتركة فيما بينها: التعاونيات قريبة بطبيعتها للمؤسسات التجارية. حيث يمكن للتعاونية أن تدفع لمتطوعها مقابل عمله وفقاً للعقد المبرم، إذا كانت تحقق مكاسب مادية نتيجة الجهد الذي يضعه المتطوع.

على سبيل المثال، تعمل تعاونية عمل الشباب، التي أسست بهدف انتشار الأعمال التعاونية وخاصة تعاونيات الجيل الجديد، مع المتطوعين التعاونيين، وقد وضَعت مبادئ توجيهية لعملية التطوع التي تجريها مع المرشحين المتطوعين الذين يبدون اهتمامهم تجاه ذلك.

الموارد :

http://panel.stgm.org.tr/vera/app/var/files/g/o/gonulluluk.pdf

تعاونية عمل الشباب – دليل المرشد/المتطوع:
http://bit.ly/361gsrb

شارك :