تمشياً مع مبادئ الإنتاج المشترك والتقاسم العادل، يذكر أن الجهات الفاعلة (الأعضاء) في التعاونية تستفيد من التقاسم في معدل المساهمة في الإنتاج. يتم التعبير عن كيفية تحقيق ذلك بشكل ملموس (الرياضيات) على أنه “free riding” في اللوائح الأجنبية وأنه مساهمته مختلفة. إذاً كيف يجب حل المشكلة التي تشير إلى الحصول على حصة بغير حق من الإيرادات؟

رياضياً، risturn هو الذي ينظم توزيع الفرق الإيجابي بين الإيرادات والمصروفات، وحسابه مسجل في العقد الأساسي. فعلى سبيل المثال، تنص المادة رقم 68 من العقد الأساسي لتعاونية عمل الشباب على ما يلي:
الفرق الإيجابي بين الإيرادات والمصروفات وتوزيعه:
المادة رقم 68 – يتم تحديد الفرق بين الإيرادات والمصروفات بموجب الميزانية العمومية التي تعتمدها الجمعية العامة.
بعد تخصيص 15 % من فرق الإيرادات-المصروفات الإيجابي (المثبت) كاحتياطي، يجوز للجمعية العامة أن تقرر توزيع المبلغ المتبقي باعتباره risturn في نسبة معاملة الشركاء، وتوزيع الجزء الناشئ عن المعاملات الخارجية بما يتناسب مع أسهم رأس مال للشركاء. وكذلك يمكن تقسيم الاحتياطي بين الصندوق الخاص والشركاء وصندوق مساعدة الموظفين. أما إذا كان الفرق بين الإيرادات والمصروفات سلبياً، يتم تغطية العجز الناتج عن ذلك بواسطة الاحتياطيات، أو الصندوق الخاص الذي يتم إنشاؤه بما يتماشى مع المادة 65 أو من أسهم رأس المال الشركاء، في حال عجز الاحتياطيات في تغطية ذلك. لا يمكن توزيع فرق الإيرادات والمصروفات ما لم يتم القضاء على النتائج السلبية لذلك. لا يجوز توزيع الاحتياطيات على الشركاء، وكذلك لا يجوز توزيع أرباح من رأس المال. ولا يمكن منح أعضاء مجلس الإدارة ومجلس الإشراف حصة في الأرباح.

الموارد :

https://koopdestek.org.tr/anasayfa/kooperatifte-herkes-calistigi-kadar-mi-kazanir/

Üretimden Birikime Sosyal Kooperatifçiliğin Mikroekonomisi:

https://sosyalekonomi.org/uretimden-birikime-sosyal-kooperatifciligin-mikroekonomisi/

شارك :